Etiqueta: reforma laboral

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La Ley 2466 de 2025 introdujo transformaciones significativas en las relaciones laborales, estableciendo nuevos parámetros que los empleadores deben considerar para garantizar el cumplimiento normativo y la adecuada gestión de su talento humano. Temas como la actualización obligatoria del reglamento interno de trabajo, los beneficios asociados a la creación de nuevos empleos, los cambios en […]

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La reforma laboral introducida con la Ley 2466 de 2025 ha abierto un escenario de transformación en el ámbito de las relaciones entre empleadores y trabajadores. Estos ajustes no solo redefinen aspectos clave de la contratación y la seguridad social, sino que también generan nuevos retos en la manera de gestionar el talento humano dentro […]

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La reforma laboral transformó el contrato de aprendizaje en Colombia, el cual era regulado por la Ley 789 de 2002, y pasó de ser una modalidad de contrato especial sin vínculo laboral pleno a un contrato laboral especial a término fijo, con todos los derechos y prestaciones en etapa dual y lectiva.

En la Ley de reforma laboral 2466 de 2025 no se incluyeron cambios relacionados con la estabilidad laboral reforzada y la creación de nuevos fueros sindicales, contrario a lo que estaba previsto en el proyecto de ley, donde se propuso un aumento de los fueros sindicales.

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La abogada Sandra López Vergel explica este tema en el consultorio laboral del 25 de julio, titulado Reforma laboral: ¿qué trae consigo la Ley 2466 de 2025?