Etiqueta: reforma laboral

La pregunta sobre si un trabajador puede renunciar de manera inmediata y sin sanción es una de las dudas más comunes entre trabajadores y empleadores. La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 aclara cuál es el alcance del preaviso de renuncia y las eventuales consecuencias jurídicas de su omisión.

La reciente reforma laboral, Ley 2466 de 2025, trae consigo ajustes significativos que repercuten directamente en los derechos y deberes de empleadores y trabajadores. Entre las principales novedades se encuentran disposiciones sobre estabilidad en el empleo, modalidades de contratación, tiempos de descanso y garantías en la negociación colectiva. Estos puntos clave marcan un antes y […]

La reforma laboral, Ley 2466 de 2025, redefine la relación entre aprendices y organizaciones al otorgar un carácter más cercano a la laboralización. Aunque el contrato de aprendizaje conserva su naturaleza especial, las empresas deben asumir obligaciones equivalentes a las de un empleador formal. Ante este panorama, aspectos como la entrega de dotación a los […]

La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 transformó la contratación en Colombia. Su objetivo principal es fortalecer la estabilidad laboral y reducir la informalidad, pero sus efectos dependerán de la modalidad de contratación, sector económico y la capacidad de adaptación de empleadores y empleados.

La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 busca fortalecer los derechos de los trabajadores agropecuarios, garantizar igualdad de condiciones a los migrantes, promover el trabajo decente en comunidades étnicas e impulsar la inclusión laboral de jóvenes y personas mayores en el mercado laboral.

La reciente Ley de reforma laboral 2466 de 2025 introduce transformaciones significativas que impactan directamente las relaciones de trabajo y los derechos de empleadores y empleados. Entre los cambios clave se destacan las nuevas disposiciones sobre la contratación, la estabilidad laboral reforzada, la formalización del trabajo y las garantías para grupos tradicionalmente vulnerables. Esta normativa […]

La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 consolidó las competencias laborales relacionadas con el crecimiento verde y la formación en empleos verdes y azules, con el fin de armonizar el desarrollo económico con la protección ambiental y la transición hacia economías más limpias, justas e inclusivas.

Aunque la Ley de reforma laboral 2466 de 2025 no realizó cambio alguno a lo dispuesto por la Ley 2043 de 2020, consideramos importante que conozcas la forma correcta de elaborar un certificado de prácticas laborales.

En medio del dialogo se están analizando temas relacionados con los avances de discusión en las mesas técnicas para la reglamentación de la reforma laboral, Ley 2466 de 2024. El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, ha dicho que «debemos implementar desde el diálogo tripartito la reforma laboral de manera concertada y amplia”, durante la reactivación […]

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El abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, explica este tema en el consultorio laboral del 8 de agosto, titulado Impacto que trae consigo la reforma laboral en la contratación y seguridad social de aprendices. La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 transforma la contratación de aprendices, incorporando nuevas obligaciones […]

Se investigará el pago correcto de recargos nocturnos y dominicales por parte de empleadores; una de varias modificaciones planteadas por la reforma laboral. El Gobierno Nacional inició la fase de vigilancia de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025. El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, informó que su cartera realizará inspecciones en empresas para […]