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La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 introdujo importantes transformaciones en el régimen de contratación laboral en Colombia. Sin embargo, también se han generado ambigüedades jurídicas que pueden afectar la seguridad y claridad en las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores.

La entrada en vigor de la reforma laboral ha traído consigo una serie de cambios estructurales que alteran significativamente el marco legal del trabajo en Colombia. Estas modificaciones afectan distintos frentes: desde los contratos a término fijo hasta la jornada nocturna, el pago de recargos y la ampliación de derechos colectivos. Como toda medida de […]

El Ministerio del Trabajo, mediante la Circular Externa 0083 del 18 de julio de 2025, emitió el instructivo para la implementación de las modificaciones al contrato de aprendizaje, introducidas por la Ley de reforma laboral 2466 de 2025.

Con este contrato implementarás los cambios que el artículo 21 de la Ley de reforma laboral 2466 de junio 25 de 2025 le hizo al artículo 81 del CST.

El artículo 22 de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025 reconoce el trabajo que desempeñan los estudiantes de medicina durante el internado obligatorio rotatorio, estableciendo para ellos una remuneración mensual no inferior a un (1) smmlv.

Con la Ley de reforma laboral 2466 de 2025, el Gobierno nacional dio un paso trascendental hacia la formalización laboral de madres comunitarias, sustitutas y trabajadoras de hogares infantiles para su inclusión progresiva en la planta de personal del ICBF como trabajadoras oficiales.

Las licencias de trabajo son los permisos que debe otorgar el empleador al trabajador para que se ausente por un determinado tiempo de sus labores.

La diligencia de descargos es el proceso por medio del cual el empleador le otorga al empleado la oportunidad de presentar una postura frente a la falta laboral cometida.

La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 permite la celebración de contratos laborales a término fijo, pero establece un límite máximo de duración de 4 años. Conoce más detalles a continuación.

¿Conoces los cambios en el contrato de aprendizaje introducidos por la Ley de reforma laboral 2466 de 2025? En este Excel te explicamos paso a paso los puntos más importantes que debes revisar en tu empresa.

El artículo 7 de la Ley 2466 de 2025 modificó el artículo 115 del CST proporcionando el procedimiento a seguir para aplicar sanciones al trabajador. Conoce aquí nuestro modelo en Word de notificación de una sanción disciplinaria.

Los contratos por duración de la obra o labor son aquellos cuya temporalidad se encuentra sujeta al cumplimiento de una condición, de una obra o de un servicio. Aquí conocerás los aspectos a tener en cuenta según los cambios introducidos por la Ley de reforma laboral 2466 de 2025.