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El artículo 5 de la Ley de reforma laboral 2466 de junio 25 de 2025 modificó el artículo 47 del CST para establecer que los trabajadores serán vinculados mediante contrato de trabajo a término indefinido. ¡Hazlo fácil con este formato!

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La prioridad del Gobierno nacional es cumplir la nueva ley laboral y dignificar la vida de más de 700 mil trabajadoras domésticas de las cuales hoy, el 83 % no tienen derechos laborales. El Ministerio del Trabajo iniciará una campaña ambiciosa de formalización laboral en Colombia con una serie de visitas a hogares para verificar […]

Las iniciativas contenidas en la reforma laboral proponen una serie de cambios que apuntan a mejorar las condiciones de trabajo y fortalecer la protección de los trabajadores colombianos. Estos ajustes buscan reducir la precariedad laboral, garantizar un acceso más equitativo a la seguridad social y modernizar aspectos clave como las jornadas laborales, los contratos y […]

El abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y Relaciones Industriales, explica este tema en el consultorio laboral del 27 de junio, titulado Análisis de las reformas laboral y pensional: avances, retrocesos y proyecciones normativas.

Ya comienzan a verse reflejados los beneficios de la reforma laboral para los trabajadores. Aumento del recargo dominical y festivo es uno de ellos. El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, indicó que a partir del fin de semana de 12 y 13 de julio, los trabajadores en Colombia verán un aumento del 75 % al […]

La reforma laboral introdujo un beneficio para empleadores bajo el nombre Crea Empleo. Este incentivo tiene como propósito estimular la contratación de nuevos trabajadores en condiciones formales, otorgando un apoyo económico a quienes decidan generar empleo estable.

Esta publicación te ofrece una experiencia de consulta enriquecida de la reforma laboral. Además del texto completo de la norma, encontrarás recursos complementarios como análisis puntuales, modelos y formatos para la aplicación práctica, y videos con respuestas a preguntas frecuentes.

Una herramienta útil para comprender, implementar y seguir la evolución de las nuevas disposiciones laborales en Colombia.

La reforma laboral amplió las licencias remuneradas en Colombia mediante la implementación del artículo 15 de la Ley 2466 de 2025, que modificó el numeral 6 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo.

Aquí encontrarás un caso de estudio y un cuadro comparativo con los que aprenderás a calcular los recargos por trabajar en días de descanso, dominicales o festivos, considerando los cambios implementados por la Ley de reforma laboral 2466 de 2025.

En este ejercicio práctico conocerás cómo calcular los recargos nocturnos en la nómina de tus trabajadores considerando los cambios implementados por la Ley de reforma laboral 2466 de 2025.

La reforma laboral establece el contrato indefinido como regla general y la remuneración en días de descanso hasta llegar al recargo del 100% por trabajar en dominical-festivo será gradualmente. El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, informó que, se está preparando un proyecto de ley, junto con el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, con un […]