Etiqueta: nómina

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En el cierre de año, la nómina requiere una atención especial que va mucho más allá del pago de la prima y las celebraciones decembrinas. Factores como la dotación, los ajustes derivados de la nueva jornada laboral, el cálculo correcto de las prestaciones sociales y la conciliación con la nómina electrónica son determinantes para evitar […]

Actualmente existen por lo menos tres tipos de personas jurídicas que pueden hacer uso de la exoneración de aportes de nómina del artículo 114-1 del ET, pero sin tener que practicarse al mismo tiempo las autorretenciones especiales a título de renta de los artículos 1.2.6.6 y siguientes del DUT 1625 de 2016.

La conciliación entre nómina, contabilidad y los reportes exigidos por la Dian son procesos esenciales para un cierre fiscal seguro. Aspectos como las obligaciones de transmisión, las diferencias temporales y los cruces automáticos entre sistemas exigen mayor rigor en la revisión para evitar sanciones y asegurar coherencia tributaria. El proceso de cierre requiere analizar simultáneamente […]

Esta herramienta contiene 7 hojas de cálculo: “Efectivo y sus equivalentes”, “Inventarios”, “Propiedad, planta y equipo”, “Provisiones y contingencias”, “Compras”, “Ventas” y “Nómina”, para que realices tu auditoría de manera clara, estructurada y segura.

Elaboramos este modelo de carta para que, como empleador, realices el proceso de terminación de un contrato de trabajo con justa causa. ¡Úsalo!

La gestión de nómina es un proceso clave en las organizaciones, pero también un foco de riesgos si no se administra de manera correcta. Aspectos como el cálculo inadecuado de prestaciones sociales, o la falta de cumplimiento frente a los plazos establecidos por la normativa, son fallas comunes que afectan no solo la estabilidad de […]

Si como empleado prefieres recibir parte de tus vacaciones compensadas en dinero, podrás solicitar a tu empleador el pago, como máximo, de la mitad de los días de vacaciones a los que tienes derecho. Todo esto, con base en lo expuesto por el artículo 189 del Código Sustantivo del Trabajo. ¡Los detalles aquí!

Hemos elaborado este modelo de carta para solicitar la licencia por luto, con el fin de que el trabajador pueda pedirle al empleador de manera clara la debida licencia que aplica a este tipo de eventos, y cumpliendo con la normatividad vigente.

El Ministerio del Trabajo, a través de la Resolución 003273 de 2025, anunció el giro de más de $5.000 millones para saldar pagos pendientes de incentivos de empleo 2024 del programa “Empleos para la Vida”. Recursos que corresponden a nóminas del año pasado que presentaban inconsistencias. «Empleos para la Vida» es un programa que se […]

La Dian, mediante la Resolución 008745 del 4 de agosto de 2025, ha autorizado el uso de una firma mecánica para la suscripción de documentos y certificaciones generados por su sistema interno de gestión de personal. De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley 2150 de 1995, se permite a los jefes de las […]

Empleador y trabajador: ambas partes reconocen que el acuerdo de transacción laboral no afecta los derechos legales mínimos del trabajador, dado que versa sobre los derechos inciertos y discutibles. Más detalles aquí.