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El Ministerio del Trabajo, a través de la Circular 0093 de 2025, permitió que los trabajadores dependientes que devengan ingresos inferiores a 1 smmlv puedan realizar aportes proporcionales al sistema general de seguridad social Integral por períodos inferiores a un mes.
La idea del MinTrabajo es orientar el proceso de pago de los aportes a pensión, riesgos laborales y caja de compensación por periodos inferiores a un mes para quienes devengan ingresos inferiores a un mínimo. El MinTrabajo, a través de la Circular 0093 del 1 de septiembre de 2025, imparte los lineamientos para aplicar el […]

Afiliar de manera incorrecta a trabajadores o emprendedores independientes puede traer consecuencias costosas, no solo en sanciones económicas, sino también en responsabilidades legales y pérdida de beneficios para quienes hacen parte del sistema. La normatividad establece reglas claras sobre la afiliación a salud, pensión y riesgos laborales, pero en la práctica muchos desconocen los procedimientos […]
Empleadores están obligados a proteger los derechos laborales y sociales de los trabajadores domésticos. Se deben cumplir siete puntos. La Corte Constitucional, a través de la Sentencia T-346 de 2025, reiteró la obligación que tienen los empleadores de afiliar a los trabajadores domésticos al sistema de seguridad social. Lo anterior abarca pensiones, salud y riesgos […]
Un beneficio pensado en los trabajadores dependientes con ingresos menores a un salario mínimo, para que accedan a seguridad social. El Ministerio del Trabajo anunció que queda en firme el esquema de cotización a la seguridad social que permite a trabajadores dependientes, con ingresos inferiores a un salario mínimo, realizar aportes a pensión, riesgos laborales […]

El Ministerio del Trabajo, mediante la Circular Externa 0083 del 18 de julio de 2025, emitió el instructivo para la implementación de las modificaciones al contrato de aprendizaje, introducidas por la Ley de reforma laboral 2466 de 2025.

La reforma laboral no solo redefine las condiciones de contratación y estabilidad en el empleo, sino que también introduce implicaciones profundas en el sistema de seguridad social. Este sistema, que articula salud, pensión y riesgos laborales, depende de la formalidad y las reglas de vinculación laboral, por lo que los cambios normativos pueden alterar sus […]

La afiliación de aprendices al sistema de seguridad social es una obligación que tienen las empresas patrocinadoras una vez se suscribe el contrato de aprendizaje. A continuación, descubre a qué subsistemas se deben afiliar y cotizar, cuál es la base de cotización y qué tipo de planilla se debe usar.

La reforma pensional entrará en vigor el 1 de julio de 2025. El nuevo sistema introduce un enfoque de género en beneficio de las mujeres, reduciendo las semanas de cotización necesarias para obtener la pensión y otorgando beneficios adicionales por cada hijo, hasta un máximo de tres. Te contamos todos los detalles aquí.

La reforma pensional aprobada incluye un artículo sobre las reglas para determinar el ingreso base de cotización para los aportes a pensión. Aunque no modifica las reglas actuales, incorpora precisiones sobre ingresos de varios contratos y la opción de cotizar anticipadamente para trabajadores rurales.

La afiliación y el pago de los aportes al sistema general de riesgos laborales de los trabajadores independientes con contrato de prestación de servicios, así como para aquellos que laboran en actividades de alto riesgo, se realizan conforme a las reglas establecidas en el Decreto 723 de 2013.

La Corte Constitucional ordenó reducir de 1.150 a 1.000 las semanas de cotización requeridas para acceder a la pensión de vejez a través de la garantía de pensión mínima para las mujeres afiliadas a los fondos privados de pensiones. Esta decisión ya había sido ordenada para las mujeres en el RPM.