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La Ley 2466 de 2025 introduce una reforma que cambia el régimen laboral colombiano, alineándolo con la normativa internacional, lo que permite armonizar la legislación laboral colombiana con estándares globales que reafirman la importancia de los derechos de los trabajadores.

La reforma pensional del Gobierno nacional se convirtió en ley de la república. El nuevo sistema comenzará a aplicarse a partir del 1 de julio de 2025. En esta nueva ley se establecen nuevas reglas de afiliación y cotización a pensiones en el pilar contributivo. Conócelas aquí.

La Corte Suprema de Justicia recordó que el consumo de marihuana no es un hecho en sí mismo que justifique el despido de un trabajador, sino solo en la medida en que ello afecte negativamente el desempeño de las funciones del empleado y pongan en riesgo la seguridad en el trabajo.

Solo al diligenciar virtualmente el formulario 210, la plataforma Muisca de la Dian habilita múltiples casillas cuya información no se visualiza en el PDF generado tras presentar la declaración. Por ello, la recomendación es tomar capturas de pantalla a la información diligenciada en dichas casillas que solo son virtuales.

La Resolución 000188 de octubre de 2024 exige que quienes durante el año 2025 y siguientes vendan las acciones o cuotas poseídas en sociedades nacionales que no cotizan en bolsa deben informar a la Dian por primera vez los detalles de dicha venta, en los nuevos formatos 2820 y 2833 de la información exógena a presentar en el año 2026.

Antes de la Ley 2466 de junio de 2025 los pagos realizados a los aprendices del Sena no tenían característica de un pago laboral y no se tenían que reportar en la nómina electrónica para su deducción. Luego de dicha ley, esto cambia y ahora sí deberán incluir en la nómina electrónica para deducirlos.

La reforma laboral otorgó un auxilio de conectividad a teletrabajadores que devenguen hasta dos (2) smmlv, en reemplazo del auxilio de transporte, con el objetivo de garantizar el acceso a herramientas tecnológicas y para quienes desempeñan sus funciones de manera remota.

Los intereses pagados en créditos educativos del Icetex pueden deducirse en la declaración de renta, siempre que se cumplan ciertos requisitos. Esta deducción es una oportunidad para reducir la carga tributaria de personas naturales que declaran en la cédula general.

El gravamen a los movimientos financieros, conocido comúnmente como «4 por mil», es un impuesto administrado por la Dian que pagan la mayoría de las personas naturales y jurídicas en Colombia cuando realizan alguna transacción financiera. La buena noticia es que este impuesto es deducible en la declaración de renta. ¿Cómo surgió el gravamen a los movimientos financieros en Colombia? El gravamen a los movimientos financieros fue implementado por primera vez en Colombia en el año 1998 con el fin de afrontar una crisis financiera del momento, fue gravado inicialmente con una tarifa del 2 por mil; sin embargo, ha permanecido vigente hasta hoy, con una tarifa que se ha incrementado al 4 por mil. Esto significa que por cada $1.000 que se dispongan en operaciones financieras, como retiros de cuentas corrientes o de ahorro, se deben pagar $4 por concepto de este impuesto. ¿Hay exenciones para el cobro del gravamen a los movimientos financieros? El artículo 879 del ET dispone algunas exenciones para el cobro del gravamen al movimiento financiero como, por ejemplo, el que se menciona en el primer numeral en el que se lee: 1. <Numeral modificado por el artículo 47de la Ley 1739 de 2014. El […]

La reforma laboral ha generado una transformación en la regulación de los contratos laborales en Colombia, estableciendo el contrato a término indefinido como regla general, reforzando así el principio de estabilidad laboral y limitando el uso de modalidades contractuales inestables.

El Gobierno nacional sancionó la Ley 2365 de 2024, que crea herramientas para combatir en acoso sexual en el ámbito laboral y en las instituciones de educación en Colombia. Los empleadores privados deberán establecer protocolos para prevenir, investigar y sancionar el acoso sexual en el trabajo.

Los administradores de una sociedad comercial en Colombia son las personas responsables de la gestión, dirección y representación legal de la empresa. Estas funciones pueden ser desempeñadas por diferentes órganos o individuos, dependiendo del tipo de sociedad y de lo establecido en los estatutos.