Corte protege a trabajadora embarazada tras renuncia inducida por acoso laboral

La Corte Constitucional analizó el caso de una trabajadora embarazada que renunció tras recibir presiones indebidas de su empleador. El fallo advierte que, en estos casos, la renuncia no surte efectos jurídicos y se activa la protección reforzada frente al despido.