Etiqueta: trabajador independiente

Presentamos 4 casos prácticos de liquidación de aportes a la seguridad social de independientes con varios contratos cortos de prestación de servicios. Tendremos en cuenta las tarifas para calcular la ARL y determinar, según el nivel de riesgo de la actividad, a quién le corresponde asumir dicho gasto.

Presentamos 3 casos prácticos en Excel de liquidación de aportes a seguridad social de independientes del transporte de carga. Tienen en cuenta el esquema de presunción de costos del Decreto 1601 de 2022 y la condición de empleadores.
Conoce las tarifas de cotización a seguridad social como independiente.

Con estos casos prácticos conocerás cómo liquidar los aportes a la seguridad social de independientes con contrato de prestación de servicios, cuyo valor pactado puede ser fijo o variable y con ingresos mayores o iguales a un (1) salario mínimo mensual legal vigente –smmlv–.

Presentamos 4 casos prácticos en Excel de liquidación de aportes a seguridad social de independientes cuenta propia (agricultores) y rentistas de capital. Tienen en cuenta el esquema de presunción de costos del Decreto 1601 de 2022 y los costos reales que cumplan lo exigido en el artículo 107 del ET.

A pesar de que una persona obtenga su pensión por vejez, existe la posibilidad de que continúe laborando como trabajador independiente o subordinado.

Por ende, la manera de realizar la cotización al sistema de seguridad social varía.

¿Es obligatorio cotizar a pensión? Aquí te damos la respuesta.

¿Qué sucede cuando un trabajador independiente adquiere la protección de estabilidad laboral reforzada? ¿La empresa queda obligada a contratarlo directamente? ¿Es posible aplicar la estabilidad laboral u ocupacional reforzada a los trabajadores independientes?
Aquí te damos todas las respuestas.

La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, responde 11 preguntas importantes sobre trabajadores independientes y otros temas de actualidad.

La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica lo concerniente a la seguridad social de un trabajador independiente que es simultáneamente comerciante.

La Dra. Angie Vargas, explica los beneficios y limitaciones de los trabajadores independientes en las cajas de compensación familiar.

La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica la estabilidad laboral reforzada de las trabajadoras independientes en estado de embarazo.

La Dra. Angie Vargas, especialista en temas laborales, explica el reconocimiento de la licencia de paternidad de los trabajadores independientes.

La Dra. Angie Vargas, da claridad sobre los aportes a seguridad social por ganancias ocasionales de los trabajadores independientes.