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Según la legislación laboral, al finalizar el contrato de trabajo, el empleador debe pagar la liquidación al trabajador.
No hacerlo de manera adecuada y oportuna puede acarrear problemas como el pago de sanciones.

A continuación, te explicamos cuándo se debe efectuar el pago de la liquidación.

Encontrarás las mejores herramientas que recopilan los conceptos sujetos a retención en la fuente a título del impuesto de renta y ganancia ocasional más comunes en las operaciones económicas que se llevan a cabo en Colombia durante 2025.

¿Dudas? Hemos preparado este liquidador de nómina en Excel para una trabajadora en licencia de maternidad. ¡Úsalo y aprende!

Aquí encontrarás 4 hojas de cálculo en donde te explicamos claramente los pasos a seguir para liquidar un contrato de trabajo. Contiene los aportes a la seguridad social, las provisiones e indemnizaciones (cuando hay derecho a ellas), y mucho más.

Compartimos el siguiente archivo en Excel en el que encontrarás 3 casos de liquidación de incapacidades. ¡Úsalo con tus trabajadores y haz tus propias simulaciones!

Recuerda que cuando un trabajador devenga al salario mínimo el empleador deberá ajustar dicho monto al establecido por el Gobierno nacional para la respectiva vigencia. ¡Hazlo fácil con este formato!

¿Sabes por qué se denomina salario integral? porque agrupa en un único concepto tanto la remuneración como otros pagos salariales y no salariales. Recuerda que este tipo de salario debe ser pactado por escrito.

Los salarios y su correcta gestión son aspectos fundamentales en la relación laboral, debido a que no solo representan la compensación por el trabajo realizado, sino que también tienen implicaciones legales, tributarias y de seguridad social. Tanto empleadores como trabajadores deben conocer su estructura, los factores que lo afectan y las normativas vigentes permite garantizar […]

El aumento salarial en 2025 beneficiará a quienes ganan un salario mínimo, pero ¿qué sucede con los trabajadores que devengan más? Aunque la ley no obliga a incrementar todos los salarios, la Corte Constitucional ha definido criterios clave sobre este tema. Conoce las reglas y debates al respecto.

¿Se presentan cambios en materia de pagos no salariales para el año 2025?

¿El salario integral tiene alguna modificación con el aumento del SMLMV? 

A través de este ejercicio, Diego Guevara expone los cálculos que necesitarás hacer para hallar el porcentaje de retención en la fuente que aplicarás a los pagos mensuales de tus trabajadores asalariados y contratistas durante el año 2025.