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Como algo nunca visto, de acuerdo con el calendario tributario del año 2024 del Decreto 2229 de diciembre de 2023, más lo establecido en la Resolución 001255 de 2022, en mayo de 2024 se vencerán 14 obligaciones tributarias diferentes, incluida la presentación de información exógena tributaria.

En su Concepto 603 emitido el 27 de marzo de 2024, la Dian revierte una posición mantenida durante años al declarar que en operaciones de retiro de inventarios para autoconsumo sin un verdadero ‘adquirente’, ya no es obligatorio emitir una factura de venta.

A partir del año gravable 2023 deberán registrarse y reportarse de forma especial los pagos que forman ingresos en especie a las personas naturales.

La contabilización debe modificarse para reconocer y luego reportar correctamente la información exógena de la persona beneficiada.

Más detalles aquí.

De acuerdo con lo indicado en su Resolución 001253 de octubre 24 de 2022, antes de que finalice el año 2024, la Dian deberá actualizar su listado de grandes contribuyentes utilizando principalmente los datos que hayan quedado consignados en las declaraciones de renta del año gravable 2023.

Las cotizaciones a la seguridad social cuando hay un salario integral deben realizarse mensualmente y no mediante liquidaciones anuales. Así lo recordó la Corte Suprema de Justicia en los casos en los que se ordenan reliquidaciones de aportes cuando se discute sobre el carácter salarial de un pago.

Los empleadores y trabajadores que se acogieron a la reducción de aportes a pensiones en abril y mayo de 2020 tienen plazo hasta el 31 de mayo de 2024 para realizar el pago total de los aportes faltantes en la administradora de pensiones correspondiente, según el Decreto 376 de 2021.

Los empleadores pueden realizar llamados de atención a sus trabajadores cuando estos incurran en faltas o en conductas que van en contra de las normas de la empresa o de la legislación laboral.
Descubre aquí algunas pautas clave para llevar a cabo los llamados de atención de forma correcta.

El Ministerio del Trabajo ha implementado importantes modificaciones a las normas que regulan el trabajo penitenciario en Colombia. Estas reformas impactan directamente en la remuneración de las personas privadas de la libertad –PPL–, su afiliación a la seguridad social y la relación entre los centros penitenciarios y las entidades que requieren trabajar con personal recluso.

Los trabajadores pueden tener varios descansos durante su jornada laboral. Algunos forman parte de esta jornada, mientras que otros no, según su naturaleza. A continuación, examinaremos si la hora de almuerzo debe ser remunerada para el trabajador, según un reciente concepto del MinTrabajo.

Muchas personas que se trasladaron del RPM a los fondos privados han demandado para regresar a Colpensiones, debido a problemas de información. Recientemente la Corte Constitucional modificó el precedente establecido por la Corte Suprema de Justicia sobre este tema en lo relativo a la carga de la prueba.

Mediante su comunicado 019, la Dian informó sobre la suspensión en el registro de cerca de 4 millones de inscritos en el RUT.

La Dian informó que esta decisión provocará que tales contribuyentes no puedan expedir facturas electrónicas ni realizar otras operaciones ante la entidad.

Como un hecho nunca visto, la Dian expidió su Comunicado 020 de abril 13 de 2024 para declarar la contingencia en el uso virtual del formulario 260 del año gravable 2023, el cual llevaba menos de 24 horas de haber sido liberado en la plataforma Muisca, pero presentó múltiples fallas.