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Subordinación laboral y cumplimiento de horarios


Actualizado: 13 junio, 2025 (hace 11 meses)

🚨 Cabe recordar que, cumplir o acatar un horario de trabajo, sea en un contrato de naturaleza civil o de prestación de servicios, no implica necesariamente la existencia de subordinación laboral, uno de los elementos esenciales del contrato de trabajo 👁️

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