Requisitos para Cargos de Dirección y Confianza

📣 CARGOS DE DIRECCIÓN, CONFIANZA Y MANEJO

❌Muchos empleadores creen que con solo escribirlo en el contrato ya está definido… pero no es así.

🔍 Para que un cargo sea realmente de dirección, confianza o manejo, debe cumplir funciones concretas dentro de la empresa:
✅ Tener poder de decisión y mando sobre otros
✅ Representar a la empresa en asuntos clave
✅ Coordinar áreas, equipos o procesos estratégicos

⚠️ Una clasificación incorrecta puede generar riesgos legales.

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