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Impactos de la reforma laboral, Ley 2466 de 2025, explicados a través de 15 Modelos y Formatos

¿Conoces los efectos de la reforma laboral, Ley 2466 de junio 25 de 2025, en tu nómina, contrataciones y relaciones laborales?

¡Hazlo fácil con Actualícese! A través de 15 Modelos y Formatos que contienen:

✅ Normas afectadas.
✅ Calendario de aplicación.
✅ Liquidadores de horas extra, trabajo en días de descanso, recargos nocturnos y mucho más.

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Guía Excel

Cuadro temático con las normas afectadas por la Ley de reforma laboral 2466 de junio 25 de 2025

En el cuadro sinóptico que aquí te presentamos encontrarás, en orden estrictamente ascendente, los títulos de las normas del Código Sustantivo del Trabajo –CST– y de otras por fuera de él, que terminaron siendo adicionadas, modificadas o derogadas con la nueva Ley de reforma laboral 2466 de 2025.

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Guía Excel

Calendario de aplicación de la reforma laboral – Ley 2466 de 2025

Hemos diseñado el calendario de aplicación de la reforma laboral 2025 en Excel. Encontrarás el día exacto a partir del cual deberás tener implementadas las reglas exigidas para el trabajo diurno y nocturno, recargos dominicales y festivos, vinculación de aprendices, actualización del reglamento interno de trabajo, etc.

Liquidador Excel

Cálculo de los recargos nocturnosluego de la reforma laboral 2025

Exponemos el caso de una empresa de vigilancia cuyos trabajadores laboraron durante julio de 2025 en horario nocturno. Podrás comparar los cálculos realizados con y sin las modificaciones planteadas por la Ley de reforma laboral 2466 de junio 25 de 2025 y aprenderás las fechas exactas de su aplicación.

Guía Excel

Relación de horas extra según la reforma laboral: Ley 2466 de 2025

Hemos diseñado el formato para la relación de horas extra, según lo señalado por el artículo 12 de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025. Encontrarás el nombre del trabajador, edad, sexo, actividad ejecutada, número de horas extra (distinguiendo si son diurnas o nocturnas), liquidación del pago, etc.

Liquidador Excel

Reforma laboral 2025: valor del trabajo en días de descanso (dominicales y festivos)

¿Eres empleador y no sabes cómo te afectará la reforma laboral? En este ejercicio práctico conocerás los nuevos valores a remunerar en la nómina de tus trabajadores por el trabajo en días de descanso, considerando los cambios implementados por el artículo 14 de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025.

Liquidador Excel

Costos de contratación aprendiz Sena: antes y después de la reforma laboral 2025

Considerando los cambios que en materia de vinculación laboral ha realizado la Ley 2466 de 2025, hemos elaborado este ejercicio con el fin de resaltar los efectos económicos que las empresas tendrán que afrontar a partir de la entrada en vigor de esta ley en relación con la contratación del aprendiz Sena.

Guía Excel

Lista de chequeo para la revisión del contrato de aprendizaje Sena con la aplicación de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025

El artículo 21 de la Ley 2466 de junio 25 de 2025 modificó el artículo 81 del CST, señalando que el contrato de aprendizaje ahora es un contrato laboral especial y a término fijo. La lista de chequeo te ayudará a determinar los documentos que debes solicitar, revisar y ajustar para cumplir con la nueva reglamentación.

Liquidador Excel

Calculadora de monetización total y parcial de la cuota de aprendizaje Sena antes y después de la reforma laboral 2025

En este Excel incluimos los cálculos necesarios para que puedas determinar de forma sencilla el valor de monetización total y parcial de la cuota de aprendizaje Sena de tu empresa antes y después de la reforma laboral 2025.

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Guía Word

Modelo de contrato de aprendizaje

El contrato de aprendizaje es un contrato laboral especial y a término fijo que se rige por las normas del Código Sustantivo del Trabajo, mediante el cual una persona natural desarrolla su formación teórica práctica en una entidad autorizada. Elaboramos este modelo en Word para que legalices dicha relación.

Guía Word

Modelo de contrato de trabajoa término indefinido

Te presentamos el modelo de un contrato de trabajo a término indefinido. Al compararlo con un contrato individual de trabajo a término fijo, encontrarás varias diferencias, como la fecha de finalización de labores y el período de prueba, entre otros. Es totalmente editable y fácil de usar.

Guía Word

Modelo de contrato de trabajo a término fijo

En este formato encontrarás un modelo de un contrato de trabajo a término fijo elaborado de acuerdo con la normativa laboral colombiana. Podrás modificar los campos necesarios para adecuarlo a tus necesidades de manera que pueda servir para la gran mayoría de las situaciones.

Guía Word

Modelo de contrato de trabajo por obra o labor determinada

El contrato de trabajo por obra o labor determinada se utiliza cuando se requiere vincular a un trabajador para una actividad específica, pues en esos casos dicha obra o labor siempre debe quedar establecida de forma escrita.

Guía Word

Acta de diligencia de descargos

El acta de diligencia de descargos que aquí te presentamos es totalmente editable y te servirá en el correcto cumplimiento del procedimiento para la presunción de inocencia del empleado y su derecho al debido proceso, estipulado en el artículo 115 del CST (modificado por el artículo 7 de la Ley de reforma laboral 2466 de junio 25 de 2025).

Guía Word

Modelo de notificación de sanción disciplinaria al trabajador

El procedimiento para imponer una sanción disciplinaria a un trabajador debe quedar claramente estipulado en el reglamento de trabajo. Diseñamos este modelo de sanción disciplinaria como guía para garantizar el derecho del trabajador al debido proceso (artículo 7 de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025).

Guía Excel

Modelo en Excel de solicitud de permiso laboral

La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 modificó el numeral 6 del artículo 57 del CST ampliando las licencias remuneradas en Colombia. Aquí encontrarás un archivo que te servirá de control para la solicitud de un permiso laboral por parte de tus trabajadores. ¡Úsalo como evidencia de cumplimiento!

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Domina los impactos de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025 con estas herramientas clave

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Recomendaciones

Se sugiere leer las instrucciones de cada formato antes de utilizarlo.
Se requiere versión de Excel 2010 o superior.
Algunos de estos formatos incluyen macros.
Los formatos incluidos en el pack son compatibles con los sistemas operativos Windows y iOS (con excepción del botón incluido para descargar los PDF, el cual no es compatible con el sistema iOS).
Se recomienda no modificar el nombre de las hojas de los archivos en Excel ni las filas y columnas ocultas.
Para evitar errores, sugerimos no modificar las fórmulas ni separar las celdas de los formatos de Excel.
Por favor, diligenciar los espacios solicitados en cada formato de acuerdo con la información requerida.
Estos documentos sirven de guía para comprender los impactos de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025; sin embargo, cada profesional deberá revisar el caso particular del responsable que asesora y, con base en su juicio profesional, utilizar estas guías y crear otros formatos de forma independiente que apoyen la documentación de los procedimientos que ha realizado en su asesoría.
El diseño, los datos o comentarios bajo los cuales se elaboraron estos formatos se entregan a título de guía y hacen parte de la interpretación de Actualícese. Será el usuario quien deba estudiar las normas requeridas, preparar y emitir la información a la que haya lugar.

Términos y condiciones

Para temas de devolución de productos virtuales adquiridos a través del portal www.actualicese.com, como la suscripción, libros en formato PDF, archivos digitales en formato de Word y Excel, conferencias en línea, etc., no procede el derecho al retracto según lo establece el numeral 4 del artículo 47 de la Ley 1480 de 2011, que a su tenor literal expresa:

Se exceptúan del derecho de retracto, los siguientes casos:

4. En los contratos de suministro de bienes que, por su naturaleza, no puedan ser devueltos o puedan deteriorarse o caducar con rapidez.

Por tanto, los productos ofrecidos por el portal Actualícese, al ser bienes intangibles, no son susceptibles de ser devueltos por parte del usuario.

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