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Empleadores deben suspender actividades si los trabajadores no usan elementos de protección personal


Empleadores deben suspender actividades si los trabajadores no usan elementos de protección personal
Actualizado: 9 octubre, 2024 (hace 2 años)

La Corte Suprema de Justicia reiteró que el empleador debe suspender las actividades si el trabajador no utiliza los elementos de protección personal, reforzando la responsabilidad de proteger la integridad y la salud en el entorno laboral. A continuación, descubre cómo aplica esta obligación.

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