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Vigencias en la reforma laboral (Ley 2466 de 2025) explicadas artículo por artículo


Vigencias en la reforma laboral (Ley 2466 de 2025) explicadas artículo por artículo

Actualizado: 3 julio, 2025 (hace 11 meses)

La Ley 2466 de 2025 introduce una reforma que produce cambios significativos en el régimen laboral colombiano. Esta normativa contempla tres tipos de vigencia para sus disposiciones: inmediata, progresiva y condicionada a reglamentación posterior.

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