Sanción moratoria: por qué es clave demostrar la buena fe del empleador

La sanción moratoria que se declara cuando el empleador se abstiene de pagar salarios o prestaciones sociales ha sufrido transformaciones jurisprudenciales en los últimos años, pues se advierte que la mala fe debe demostrarse en el juicio para su causación, no obstante, la jurisprudencia ha desenmascarado nuevas formas con las que se pretende eludir.