Despido sin justa causa en contratos de obra o labor  

Responde conferencista: Angie Marcela Vargas.

Si se contrata a una persona bajo un «contrato de obra o labor», ¿es legal que dicho contrato sea terminado de forma abrupta y sin previo aviso, considerando que las funciones aún no han concluido? 

_{Pregunta resuelta 28 de Abril de 2023}